Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

27-03-2006, 03:13 door Anoniem

Door Anoniem Personeel moet je m.i. afrekenen op prestaties en niet op de aanwezige tijd, zo kun je ook soepeler pieken in werkdruk overbruggen en heb je geen dure biometrische urenregistratie nodig. Jij bezit vast geen productie bedrijf of een call centre. Vroeger had je sociale controle en een hoorn in een productie bedrijf het was "not done" om voordat de hoorn ging je in de kantine te bevinden of naar huis te gaan, echter een hoorn geeft het management geen enkele feedback in hoeverre mensen zich eraan houden.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha