Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

07-06-2007, 12:46 door Anoniem

Ik ben van mening dat het niet mag. Een bounce naar de versturende partij is voldoende om belangrijke berichten alsnog te krijgen zonder daarvoro mail te hoeven lezen van (ex-)werknemers. E-mail kan gewoon prive zijn en als werkgever heb je niet het recht dat te controleren. Het argument dat het bedrijfsmiddelen zijn en dat het dus gerechtigd houdt geen stand; als ik naar de wc ga op m'n werk heeft m'n werkgever ook niet het recht om daar een webcam op te hangen, wat voor onderbouwing daar verder ook aan hangt.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha