Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

07-06-2007, 14:28 door Jachra

Door wimbo Ik ben ook van mening dat een bedrijf de bedrijfsmail van ex-werknemers mag lezen. Dit geldt voor zowel oude als nieuwe mail. Doe je dat als bedrijf niet, dan loop je het risico om cruciale gegevens te missen die je nodig hebt voor je bedrijfsvoering. Bij ons blijven mailadressen een jaar geldig. Wel krijgt de verzender een auto-reply dat de persoon niet meer werkzaam is. Daarnaast staan er gegevens in die mail van de vervangende personen. Vergeet niet dat je als werknemer uit naam van het bedrijf mail verstuurt en ontvangt. In Nederland mag een medewerker de bedrijfs e-mail voor persoonlijke doeleinden gebruiken. Uiteraard binnen de perken. Het is verstandig om bij uitdiensttreding de medewerker een formulier te laten tekenen dat men zijn bedrijfs- en prive e-mail op zijn bedrijfsaccount zal lezen. Hiermee ondervang je problemen met privacy-wetgeving.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha