Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

07-06-2007, 15:44 door Anoniem

Door Lionheart ............. Dus kort en bondig: ja, naar mijn mening mag een werkgever dit ten alle tijden doen bij exwerknemers. Om de hele simpele reden dat het hier geen prive mail betreft en de werkgever wel de eindverantwoordelijke is. ... Het gaat niet om het al dan niet hebben van een mening hierover; deze zaken zijn gewoon *wettelijk* vastgelegd. Dus wat je mening ook is, mits je geen gerechtvaardigd belang hebt, heb je *pech*. Artikel 8, Europees verdrag voor de rechten van de mens. Oh ja, het is *te allen tijde*, precies andersom dus.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha