Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

14-12-2007, 11:49 door Anoniem

"Uit onze eigen praktijk kennen we diverse voorbeelden van mensen die last hebben van geplaatste informatie op het internet. Zoals die vrouw die solliciteerde, maar een dag later ook bij de concurrent op gesprek ging. Dat bleek uit een krabbeltje van een vriendin op Hyves. Daar kwam de werkgever na een bezoek aan haar persoonlijke profielpagina achter." Ik vraag mij af wat erop tegen is als een sollicitant ook bij de concurrent langs gaat. Immers kan je van een (nog) niet-medewerker geen loyaliteit verwachten, en misschien geeft het slechts aan dat het deze sollicitant veel interesse heeft in de branche, en daarmee potentieel een gemotiveerde medewerker zal zijn. Dat iemand bij meerdere bedrijven solliciteert is verder meer dan logisch, aangezien iemand ook rekening moet houden met mogelijke afwijzingen.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha