Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

28-01-2008, 15:24 door Anoniem

Door Anoniem Dat ligt dus juridisch niet zo simpel. Ingeval de "vorige werkgever" het wachtwoord niet heeft herroepen, is er in principe sprake van legaal gebruik van een legaal verkregen wachtwoord. En dus geen sprake van de omschrijving die jij er aan geeft... Nee dus. Je krijgt van je bedrijf faciliteiten, die je mag gebruiken zolang je daar werkt. Ga je uit dienst, dan vervalt daarmee het recht om die faciliteiten te gebruiken. Het feit dat de systeembeheerder zo dom is geweest de accounts niet te laten vervallen geeft hun vervolgens niet het recht om misbruik te maken van de dingen (in dit geval: wachtwoorden) die hun nog hebben... Maar het een en ander valt onder Normen en Waarden: de normen en waarden van Donner wel te verstaan. Het liefst had hij helemaal niks gedaan, maar omdat het OM die gasten nu gaat vervolgen heeft hij geen andere keuze dan die medewerkers te schorsen... Lekker clubje he, dat CDA? :)

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha