Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

15-02-2008, 11:21 door Anoniem

Opleiding is bepalend als managers geen mensenkennis en geen telefoon bezitten. Deze managers zijn hoogstwaarschijnlijk contactgestoord, aangezien ALLE zaken, mensen zaken zijn en ALTIJD een kwestie van vertrouwen zijn. Er zijn dan dus mensen die (als zwakte bod) meer vertrouwen hebben in papiertjes dan in hun eigen beoordelingsvermogen.... plus, hij/zij kan zich indekken.... ja maar hij had toch alle papiertje..... dat diezelfde persoon absoluut geen team-player was, uitsluitend theoretische kennis bezat en (achteraf gezien) het halve bedrijf heeft leeg gestolen.... tsja..... nemen we toch gewoon iemand met nog meer papiertjes...... ;) Ervaring geeft op zijn minst een 'track-record' met BEWEZEN resultaten (ja, ja echt waar).... als managers te lui/dom zijn daarna te kijken / te verifiëren, krijg je de huidige situatie met bijbehorend onvermogen en wanbeleid.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha