Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

06-09-2008, 14:28 door Anoniem

volgens mij kun je een systeem als dit implementeren zonder dat je biometrische informatie daadwerkelijk opslaat en bewaart - je zou een soort van hash kunnen opslaan bijvoorbeeld. de werkgever hoeft dus geen beschikking te hebben over daadwerkelijke vingerafdruk informatie.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha