Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

12-02-2010, 13:51 door Preddie

Geachte Anoniem, het antwoord hierop is kort. Dit is wettelijk niet toegestaan. Werknemers hebben een bepaalde privacy, ook op het werk. U schendt op deze manier de privacy van de werknemer en een overtreding als deze kan u zeer zwaar worden toeberekend. Dit geld ook voor het afluisteren van telefoonverkeer, het afsluiteren van chats en emails enz. enz. De vraag dan ook waarom je de werknemers wilt monitoren en waarom u uw werknemers in hun wettelijke pricavy wilt schenden. Mocht u uw werknemer willen "betrappen" dan moet u vooraf een plan opstellen waarin je elke stap tot aan het doel beschrijft welk doel u wilt bereiken en niet mag afwijken van het doel dat beschreven is. (zie reactie van bernd) Ik kan u uitervaring vertellen dat wanneer een juridisch onderlegde werknemer dit te weten komt en u kwaad wilt doen dan u het haasjes bent (En de werknemer weg loopt met een forse schade vergoeding die uit uw zak betaald gaat worden) . En dat dit niet ten goede komt voor het bedrijf en haar ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha