Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

17-02-2010, 16:17 door root

Door Arnoud Engelfriet: Het verschil is dat je in het ene geval weet of iemand op het werk was ja/nee en in het andere geval dat hij naar de hoeren was onder werktijd. Dat laatste hoef je niet te weten als werkgever. Jij moet weten of hij op het werk was, meer niet. De vraag was: "Bij hotels en pensions is men het declaratiegedrag van collega’s nagegaan. Kan dat zomaar?" Met zulke controles weet je niet of de werknemer naar de hoeren was. Je weet of hij op zijn werk was, wat naar mijn mening zonder vermoeden van fraude en zonder tussenkomst van bedrijfrecherche mag worden gecontroleerd.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha