Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

09-04-2010, 15:13 door Anoniem

bedrijfsgegevens alleen op mobiele apparatuur van de werkgever zelf (phone in bruikleen) als eis stellen. Bij ontslag mobiel apparaat inleveren (en laten wipen). Sancties op het gebruik van eigen apparatuur voor het opslaan van bedrijfsgegevens. Echer, niets is echt veilig als de gebruiker er niet aan mee werkt. Dus naast genoemde maatregelen, ook voorlichting. En dan nog vang je niet de kwaadwillende (ex-)werknemers, maar dat is dan het risico. Een andere optie zou het verbieden van mobiele apparatuur zijn, maar dat is in deze tijd redelijk naief volgens mij :)

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha