Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

08-02-2011, 13:50 door musiman

Als IT Trainer mag ik zeggen dat certificeren inderdaad belangrijk is. Zoals hierboven al vaak gezegd is moet je uiteraard behalve theoretische kennis ook voldoende praktijkervaring en inzicht hebben. Dit neemt echter niet weg dat er door (bijvoorbeeld) een toekomstige werkgever op de één of andere manier een eerste schifting van cv's gemaakt moet worden. Het is ondoenlijk om alle sollicitanten voor een gesprek uit te nodigen. En 20 jaar ervaring zonder certificeringen zegt m.i. minder dan 20 jaar ervaring MET de nodige certificeringen. Certificeringen laten een aantal kanten van een sollicitant zien: kennis, leervermogen, leergierigheid, ambitie. Op dit moment heb ik zeer regelmatig IT'ers in mijn trainingen die door hun werkgever gedwongen worden een nieuwe uitdaging te zoeken. En met name de deelnemers die geen tot weinig IT-gerelateerde certificaten hebben knijpen 'm behoorlijk. Zij merken dat ze heel moeilijk bij bedrijven binnen komen voor een eerste gesprek. Het gebrek aan certificaten zegt ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha