Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

16-02-2011, 13:18 door WhizzMan

Je hebt er niets te zoeken dus wettelijk gezien valt het weldegelijk onder computervredebreuk en is je handeling strafbaar. Of het zin heeft om er wat mee te doen als ex-werkgever, is natuurlijk weer een ander verhaal. Ik denk dat ze de brief vooral hebben gestuurd om te zorgen dat er bij herhaling een goede reden is om wel aangifte te doen en vervolging te eisen. Check Arnouds blog maar op "blafbrief". De verantwoordelijkheid ligt zowel bij je ex-werkgever (die had de account dicht moeten zetten) als bij jou. Of je nou goede bedoelingen had of niet, het is gewoon jouw probleem/verantwoordelijkheid niet meer, dus je moet er gewoon niet inloggen.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha