Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

23-03-2011, 12:50 door N4ppy

Ik zou zeggen dat er in dit geval de ex-werknemer zijn maatregelen moet nemen. Hij werkt daar niet meer dus heeft dan ook geen recht op geoorloofd prive gebruik. Over het algemeen is er een opzegtermijn dus is er ruim de tijd om maatregelen te nemen. Uitzondering zou kunnen zijn als iemand vechtend de tent verlaat maar dan is er over het algemeen toch al reden om extra vorozichtig om te gaan met zo'n mailbox. Maar is wel een goede om ons internet protocol nog eens tegenaan te houden. :)

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha