Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

25-03-2011, 13:12 door PeterLing

Aanvulling: Werkgever wil weten a)wie van zijn medewerkers er een social media account hebben en b)als ze er een hebben of dat wat ze doen niet in strijd is met de geldende integriteitsnormen van een bedrijf. Dus foto's gemaakt op het werk geplaatst op een social media is niet toegestaan of het doen van negatieve uitlatingen over je werk(gever) is niet toegestaan. Controle beperkt zich dan niet tot wat ze onder werktijd doen. Voorbeeld van een onderdeel van de vraag zou kunnen zijn: Gekeken is naar hoe situaties of hoedanigheden zich manifesteren (tijdstip, plaats, middel, wie, schadelijk, ernst en duur van de uitlatingen, hoedanigheid en de wijze waarop), normatieve gezichtspunten (afstand, politieke gevoeligheid, consequentie en imago) en toelaatbaarheid (afgeven tegenover externen, ongenuanceerde uitspraken en openbaar kritiek).

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha