Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

11-05-2011, 16:01 door Anoniem

@ Arnoud : "Verder mag monitoren in principe alleen op anonieme basis, en moet dit gericht zijn op werkgeversbelangen als overlast, schade of storingen. Als ik 20MB aan MP3?tjes in mijn account heb, heeft niemand daar last van. Daar moet het beheer afblijven." Vergeet je niet dat MP3's op een bedrijfsnetwerk niet onder de thuiskopie regeling vallen, en daarmee illegaal zijn ? Wat dat betreft denk ik dat iedere werkgever het recht heeft om dergelijke, illegale, content van bedrijfs PC's te verwijderen - ook indien een verbod op MP3's niet expliciet in de policy is opgenomen. Om hoeveel MP3's het gaat, en of anderen er last van ondervinden, is daarbij in juridische zin volstrekt irrelevant ? Overtreding van de wet is immers een zwaarwegend werkgeversbelang.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha