Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

16-05-2011, 10:50 door SirDice

Ik zou die instellingen niet gebruiken, zowel niet bij een klein als bij een groot bedrijf. Bij een klein bedrijf is de kans dat iemand snapt hoe je zoiets moet doen minimaal. Bovendien is de "schuldige" vrij snel gevonden. Die kan gelijk richting de UWV om een uitkering aan te vragen. Bij grote bedrijven wil je het ook niet gebuiken vanwege regelmatige verhuizingen. En ook daar is de kans dat iemand zoiets doet minimaal. Misschien iets moeilijker om de 'dader' te vinden maar niet onmogelijk. En ook die kan z'n biezen pakken. Soms is het makkelijker om je policy aan te passen dan een technische oplossing te gebruiken. Je moet namelijk niet vergeten dat je jezelf ook een berg administrative rompslomp op de nek haalt. En dat voor iets wat nauwelijks voorkomt.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha