Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

17-10-2011, 09:28 door Anoniem

Weer een ander aspect is hoe om te gaan met zakelijke data op BYODs bij beeindiging arbeidsovereenkomst / diefstal van BYOD. Heden ten dage is het device volledig wipen de enige optie.... En hoe zeker ben je dan van de wipe actie dat er desondanks geen data achterblijft of reeds elders is gesynchroniseerd. Hoe oefen je dan nog controle uit. Een verbod op zakelijke informatie te verwerken op BYOD zet geen zoden aan de dijk, immers de hoofdreden waarom deze devices worden meegenomen is het altijd bij de hand hebben van deze informatie. Punt blijft m.i. een duidelijke scheiding tussen zakelijke en niet-zakelijk informatie. Echter hoe duidelijk is deze 'duidelijke scheiding'? En hoe onderhoud je dit?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha