Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

25-11-2011, 09:31 door Anoniem

Ik heb naar aanleiding van dit artikel een vraag die hierop een beetje verder gaat dan het monitoren van je email gedrag door je werkgever. Ik neem aan dat velen onder ons wel een bedrijfs laptop hebben en ja, geeft het maar toe, ook daar wordt mee prive-gesurfd, al dan niet in de baas zijn tijd. Anders kon je deze bijdrage op de website van security.nl niet lezen, toch ? :-)) Maar hoe zit het nu hier ? Mag een werkgever een werknemer zijn/haar internet gedrag monitoren, in de baas zijn tijd ? Arnoud gaf al aan dat iedere bedrijfs medewerker een (beperkte) mate van privacy geniet tijdens zijn werkzaamheden en bij gebruikmaking van het bedrijfsnetwerk. En wat als hij/zij ingelogd is van thuis uit en tussendoor ook wat prive-zaken afhandelt en prive zit te websurfen ? Iedereen weet eigenlijk wel dat in het laatste geval de werkgever dan in overtreding is wanneer hij/zij deze in de laatste situatie toch dit controle-middel toepast. Waar ligt die grens precies ? De systeembeheerders wanen zich immers ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha