Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

08-01-2012, 17:21 door Arnoud Engelfriet

@Anoniem 15:44 Je hebt ongelijk. Lees de wet en de rechtspraak, of begin eens met wat ik citeerde uit Arbeidsrechter.nl. Je hebt écht een probleem als je werknemers naar derden toe wangedrag vertonen, want daar ben jij aansprakelijk voor. Het enkele hebben van regels is NIET genoeg voor ontslag. Je moet echt een dossier opgebouwd hebben én liefst ook pogingen tot verbeterstappen vanuit directie laten zien alvorens je een vergunning krijgt. Anders wordt het een hele dure grap, of kan de rechter zelfs bepalen dat meneer of mevrouw gewoon mag blijven werken. Leuk voor de sfeer dat.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha