Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

01-02-2012, 10:42 door Anoniem

je bent als werknemer eigenlijk nooit persoonlijk aansprakelijk (art. 6:170 BW) voor wat je doet met je werknemerspet op. Maar mogelijk staat dat er alleen om mensen schrik aan te jagen. Gewetensvraag: zit je inderdaad met je werknemerspet op aan de computer, als je iets met dat ding doet dat het belang van de organisatie schaadt? En daarmee bedoel ik ook het ruim interpreteerbare 'onredelijke kosten veroorzaakt' door bijv bandbreedte op te souperen naar streaming websites? Ben je in dat kader, zeker na het gemeld krijgen van de do's & dont's niet hoofdelijk aansprakelijk? ik denk dat een vordering vanwege de kosten nog vriendelijker is dan een ontslagprocedure, domweg omdat je je buiten de bedrijfspolicies gedraagt

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha