Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

09-03-2012, 10:59 door Anoniem

Wordt dit de nieuwe vraag om je op voor te bereiden tijdens een sollicitatie? Buiten dat ik gelijk al er niet zou willen werken zou de tegenvraag kunnen zijn dat je dan ook alle Facebook/Hyves/LinkedIn profielen alsmede de werk- & privemail van de interviewers, de managers, directie en toekomstige collega's mag inzien want je wilt tenslotte wel weten of de organisatie bij jou past en of je met die mensen wil samen werken.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha