Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

11-04-2012, 15:18 door Anoniem

Als de werkgever mij om wachtwoorden gaat vragen, vraag ik die ook van hem op. Eerlijk oversteken. Ik wil al zijn wachtwoorden weten van alle mediasites en pc's die hij gebruikt. Dan gaan we samen eens kijken wat we kunnen lezen in ieders account. Als hij geen media wachtwoorden heeft (facebook of hyves etc) wil ik zijn pc wachtwoord weten en die van zijn email. Want dat wil dan ook wel eens doorlezen, zo wel werk als prive mail. Kijken of hij wel goed over zijn personeel praat met andere afdelingsleiders en of zijn prive mail geen mailtjes bevat van zijn onbekende vriendin(en)! En als nodig wil ook zijn smartphone even doorspitten. Daar vind je ook heel veel waarheden over iemand. Hoe diep laat hij mij in zijn priveleven spitten.. waarschijnlijk zou hij zeggen: Nee je krijgt geen wachtwoord van mij omdat dit prive is...! Bleh..! Michel Werkgevers moeten dit maar eens anders gaan oplossen door oneffenheden in het contract op te nemen. Bv. als de werknemer bij zijn sollicitatie niet alle relevante ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha