Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

27-04-2012, 20:46 door Anoniem

@Arnoud : Hoe zit het met toekomstige werkgevers van je connecties ? Indien een van je contacten in dienst treedt van een bedrijf met wie je geen contact mag hebben, moet jij dat dan proactief in de gaten houden, en op het moment van indiensttreding van je contact hem uit je netwerk verwijderen ? Dat zou toch erg ver gaan, zeker als je verder geen zakelijk contact met zijn nieuwe werkgever hebt. En hoe zit het wanneer een medewerkers van een bedrijf waarmee je geen contact mag hebben ook nog eens je broer, je neef of je beste vriend is ? Bij veel van mijn 'persoonlijke' LinkedIn contacten boeit het me niet wie de werkgever is, en heb ik verder ook helemaal niet de neiging om een 'zakelijke' band op te bouwen. Gaat een rechter er per definitie vanuit dat je LinkedIn contacten enkel vanuit zakelijk oogpunt opbouwt ?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha