Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

11-05-2012, 18:10 door Anoniem

Door Peter V: Inderdaad. Vandaag is het Facebook, morgen zijn het je bankgegevens die je toekomstige werkgever wil bekijken om te zien wat je daar allemaal uitspookt. Terecht dat Facebook en de wetgever in de VS hier een stokje voor willen steken. Maar zolang het in de VS nog geaccepteerd gebruik is om kredietwaardigheid van een sollicitant te onderzoeken of om medewerking aan een drugtest door de werkgever te vereisen hebben ze nog een lange weg te gaan om de belangen van de burger te beschermen. Door Patio: Californië geeft een heel goed voorbeeld dat navolging verdient en waarschijnlijk ook wel zal krijgen voor alle andere staten en landen. Het is volkomen belachelijk dat een potentiële werkgever geïnteresseerd is in je privéleven en de mogelijkheid zou krijgen daar iets aan te veranderen. In plaats van bij zo'n werkgever op de loonlijst te komen zou ik nog liever de bijstand in gaan. Het probleem is dat bijstand in de VS heel wat anders is dan in Nederland, daarvan kun je met de ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha