Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

24-03-2011, 13:49 door PeterLing

De vraag is mag een werkgever iemand uit de organisatie de opdracht geven om medewerkers te controleren wat ze doen op social media? Met name of ze handelen in strijd met interne gedragsregels of dat ze dingen doen waarvan de werkgever vind dat het niet door de beugel kan. Hoe ver gaat dan "open bron" ? Gaat mij om of de werkgever opdracht tot ... mag geven. Volgens College Bescherming Persoonsgegevens mag een werkgever reeds aangesteld personeel screenen indien hiervoor een noodzaak aanwezig is in verband met de aard van de functie of specifieke omstandigheden.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha