Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-06-2012, 17:17 door Anoniem

Als het goed geregeld is dan zijn hierover afspraken vastgelegd in het privacyreglement of het toegangsbeleid of in gedragsregels. Als in die afspraken duidelijk staat wanneer het is toegestaan om iemands mail te lezen. En de gedragsregels zijn bekend bij de medewerkers en dus ook bij deze systeembeheerder dan handelt hij in strijd met de gedragsregels en zou ik 'm direct ontslaan. Zijn er geen gedragsregels dan mag je de systeembeheerder gewoon een knal op zijn neus geven, gewoon omdat het kan.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha