Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-07-2012, 10:02 door Anoniem

vergeet de werving & selectie bureau's niet die veel privé informatie (CV's) via hun website krijgen. Maar nog beter..... controleer ook de psychologische assessment bedrijven eens. In het verleden lekte het bureau Step S. te Leiden CV's van kandidaten via hun portaal. Mijn complete CV met salaris was openbaar te lezen. En ik werd hierop geattendeerd tijdens een sollicitatie gesprek. En Step S had nog de arrogantie om te melden dat dit niet kon. Totdat ik de bewijzen liet zien. Enfin psychologische assessment bureau en personal coach bedrijven hebben vele malen meer informatie die interessant is. Deze bedrijven hanteren de code van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) zegt helemaal niets over beveiliging van informatie en hoe het bedrijf omgaat met jou informatie. (bewaartermijnen, toegankelijkheid van de informatie etc etc helemaal niets) Mijn eigen ervaringen - na een assessment krijgt mijn buurman in de straat het rapport over mij. - ik ben geïnterviewd door een stagiair ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha