Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-11-2012, 07:51 door Anoniem

Door WorkshopAlex: Door Anoniem: Als jij je device gebruikt voor bedrijfs data dan heeft de werkgever inderdaad het recht om jouw device remote te wipen als dit nodig is. Als een baas een device dat mijn eigendom is wil wissen dan heeft hij een groot probleem! Ik sta dat absoluut niet toe, tenzij mijn werkgever er een forse financiele schadevergoeding tegenover stelt. Maar ik zal mijn apparaten ook nooit door mijn werkgever willen laten beheren. Dan koopt hij dergelijke apparaten maar voor mij. Okay, BYOD is practisch want het bespaart werkgevers de nodige onkosten aan extra apparatuur en scheelt werknemers weer veel sleepwerk met dubbele apparatuur. Maar bij BYOD moet een werkgever geen hoge eisen gaan stellen aan het apparaat, want daar koop ik dat apparaat niet voor. Dat komt voor rekening van de werkgever. De bedrijfsdata op het device is niet jouw eigendom. Als jij ervoor kiest om berdijfsdata op jouw eigen device op te slaan dan heeft dat consequenties.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha