Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

04-12-2012, 10:06 door Anoniem

Door Patio: Anoniem zei 12 uur geleden: Tenzij jij op staande voet wordt ontslagen zal jij nog gewoon je dagelijkse werkzaamheden uitvoeren tot je laatste dag waarvoor jij de data op je device nodig hebt. Ik zie geen issue met een beleid waarbij als je uit dienst treedt waarbij aan het eind van je laatste werkdag je device wordt gewipt. eerste alinea: Als de arbeidsverhoudingen zo controversieel liggen, is het hoogstonwaarschijnlijk dat je de verantwoordelijkheid krijgt bedrijfsgegevens op je eigen apparatuur te zetten. tweede alinea: In elke CAO wordt een wederzijdse opzegtermijn afgesproken waarin dit soort zaken geregeld kunnen worden Eerste alinea Defineer ''bedrijfsdata'' Zolang jij nog werkzaam bent bij het bedrijf en jij toegang nodig hebt tot de bedrijfsdata dan zal jij deze in de meeste gevallen nog gewoon hebben. Pas op het moment dat jij weg gaat/de data niet meer nodig hebt zal de toegang tot de data ontzegd moeten worden. Tweede alinea. Eens

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha