Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

04-12-2012, 15:16 door Anoniem

Wat het voordeel is van BOYD? Het is iets wat de gebruikers zelf naar binnen hebben gesleept en niet de werkgever. Vanuit de werkgever gezien heb je het liever niet. Het kan een financieel voordeel zijn voor werkgever omdat hij de devices niet meer betaalt maar daar staan weer kosten voor een nieuwe infrastructuur tegenover. Je kunt alle argumenten aanslepen dat BYOD slecht is. Maar dan komt de wedervraag: - Denk je het tegen te kunnen houden? - En zo ja, hoe hou je dit tegen? Ja, je kan BYOD verbieden in je bedrijf, maar heb dan niet de illusie dat werknemers zich hier aan zullen houden. Er zijn zoveel (publieke) wegen om de IT heen. Vanouds her bepaalde IT wat gebruikers wel of niet mochten. Daar zitten hele valide redenen bij, maar ook veel onzinnige reden omdat de IT’er het niet begrijpt of het te veel werk vindt. Gebruikers zijn niet gek (al worden ze vaak genoeg door de IT afdeling wel zo beschouwd), dus leg hem uit waarom je wel of niet iets kan toestaan. En niet van een ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha