Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Volgens mijn worden er juist vaak oude rechtzaken gebruikt als last waarom iets wel of niet mag. Is het verboden in een eerdere zaak dan is dat nu ook zo. Formeel werkt het niet zo. Een rechter mag zijn eigen oordeel vellen, en is niet verplicht hetzelfde te oordelen als collega's. In de praktijk doen ze dat vaak wel, zeker als het een hogere collega is. Als de HR zegt "het mag" dan ga je als gewone rechter niet zeggen "nee hoor dit mag écht niet". Of nou ja, dat kan wel maar de kans is groot dat je vonnis dan herroepen wordt in hoger beroep en dat is niet leuk. Bij kantonrechters is hoger beroep echter zelden aan de orde. Daardoor kunnen zij veel meer eigen beleid ontwikkelen en dan zie je dus dingen uiteen lopen inderdaad. Soms heel expliciet, soms met een creatieve interpretatie van de feiten van de huidige zaak. Want dat mag altijd: als de feiten anders zijn dan hoef je een eerder vonnis niet te volgen, dat is immers dan niet van toepassing.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.