Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

20-11-2013, 20:59 door Anoniem

Gewoon verbieden in algemene voorwaarden. Cliënt er op aanspreken maar uiteraard voorlopig wel helpen, werkgever brief laten sturen met redelijke termijn om aan overeengekomen voorwaarden te voldoen, zo niet na termijn werkgever brief tot beëindiging overeenkomst laten sturen wel met nieuwe termijn en cliënt doorverwijzen naar zijn zorgverzekering om nieuwe hulp te regelen. Gaat vrij ver omdat er wel noodzakelijke zorg is en er sprake is van deels een afhankelijke situatie, en er gaat ook wel even tijd overheen waarbinnen je het maar even moet uitzingen met de situatie, maar je hoeft het echt niet te laten zitten en maar te nemen.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha