Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

30-12-2013, 11:03 door Anoniem

Het beste is om zo'n coole rfid-badge te hebben, met in het groot de naam van het bedrijf erop. Als je hem dan verliest weet de eerlijke vinder waar hij hem in kan leveren. Ook is het makkelijk dat als je ontslag neemt, de badge niet gedeactiveerd wordt. Mocht je namelijk besluiten dat bij de nieuwe werkgever het gras toch niet zo groen was, dan kun je zo weer aan de slag. Met andere woorden: dom gemanagement doet alle techniet te niet.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha