Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

06-03-2014, 10:55 door Anoniem

"Mag een werkgever je verbieden op de werkvloer een mobiele telefoon bij je te hebben? Als reden geeft mijn werkgever op dat hier securityrisico's aan zitten, omdat je met dergelijke telefoons bedrijfsgeheimen kunt fotograferen of kopiëren naar een intern geheugen (usb). Het rare is dat je wel je zakelijke telefoon mee mag nemen waarmee precies datzelfde ook kan..." Staat de vraag of dat raar is (geheel met je eens) niet los van de vraag of je werkgever juridisch in zijn recht staat om deze regels in te voeren ?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha