Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

31-07-2014, 15:35 door cjkos

Door Anoniem: "Die vrijwaringsbrief houd in een rechtszaal waarschijnlijk geen stand. Hooguit kun je de directeur duidelijk maken dat hij verkeerd bezig is, maar de vrijwaringsbrief lijkt mij juist een blijk van opzettelijk een wet overtreden. De persoon die de informatie verschaft weet namelijk wel dat het strafbaar is." Hoezo zou dat geen stand houden. Of het mag heeft te maken met de policies, en met de vraag of het belang dat de werkgever denkt te hebben volgens de rechter zwaar genoeg weegt om deze maatregel te treffen. Het is niet de taak van een leverancier om dit te regelen, of om dit te controleren. Verder is er nog een verschil tussen de technische mogelijkheid hebben om bij de email te kunnen, en je daadwerkelijk toegang verschaffen tot die email. Dat laatste is de (eventueel strafbare) handeling die de directeur pleegt. Hij mag ook vragen om op iedere server root access te hebben. Dat is volstrekt legaal, zolang hij zich verder aan de wet houdt. Als antwoord op je twee vragen: Rechtstreeks ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha
Nieuwe code
Klacht Versturen
Zoeken
search