Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

25-02-2015, 18:43 door Anoniem

Hier is maar 1 oplossing voor. Dit bedrijf moet dicht. Als je eigen bedrijfvoering niet voor elkaar hebt, en daardoor 100.000 potentiele mensen schade kunnen leiden, is er maar 1 oplossing. Dicht! Zeker als het nalatigheid is. Nee hoor, de oplossing is (en dat geldt voor meer bedrijfstakken) de Raad van Commissarissen, het bestuur en de topmanagers hoofdelijk aansprakelijk stellen voor geleden schade en voor de terechte boete, EN dat moeten ze vermelden op hun CV en zakelijk profiel. Als het bedrijf gesloten wordt zijn met name de werknemers op de werkvloer de klos; het hogere echelon verdiend genoeg om het nog wel even uit te zingen dus die liggen daar niet meteen wakker van. En helaas lijkt het overstappen naar een ander bedrijf voor topmanagers nooit beïnvloedt te worden door 'resultaten uit het verleden'. Als ik op mijn CV zou zetten dat ik bij een vorige werkgever een schadepost van tonnen heb veroorzaakt denk ik dat ik niet zo snel nog ergens uitgenodigd wordt....

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha