Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

10-04-2015, 12:20 door Anoniem

Door Anoniem: Tipje voor de vraagsteller: Google zelf eens op jouw naam en op jouw eigen telefoonnummer en kijk of en waar dit te vinden is. Afhankelijk van de uitkomst kan je zelf wel beoordelen of jouw werkgever veel moeite heeft moeten doen om dit te achterhalen. Los nog van het feit dat ik dit een non-discussie vind omdat je bereikbaar moet zijn voor jouw werkgever in geval van ziekte. Als jouw werkgever geen telefoonnummer van je heeft (vind ik vreemd), zie ik het probleem niet dat hij daar even naar zoekt om je te bellen. En je moet er alles aan doen om spoedig te herstellen, ik denk dat je dus beter naar een arts kan dan hier iets te vragen over je 06 nummer... Daarbij moet ook de medewerker de werkgever updaten, het is dus al vreemd dat de werkgever moet bellen ipv de werknemer maar dat is mijn persoonlijk visie.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha