Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

16-04-2015, 15:24 door Anoniem

Je ziekmelden houdt niet in dat je onvindbaar mag zijn. Jij MOET aan je werkgever duidelijk maken waar je te bereiken bent. Zo niet kan je werkgever je een loonsanctie opleggen of zelfs over gaan tot een ontslag procedure. Dus jouw actie gaat niet om het feit dat jouw 06 nummer gevonden is, maar of je uberhaupt je baan wilt behouden. Simpel stukje arbeidsrecht in deze.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha