Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-05-2015, 12:57 door Erik van Straten

Uit "Screening, internet & sociale media" van het CBP van 2014-01-27 (https://cbpweb.nl/sites/default/files/downloads/pb/cbp_screening.pdf): DO’S AND DON’TS VOOR WERKGEVERS [...] - Plaats niet zomaar gegevens van uw werknemers, zoals naam, functie en foto, op uw (bedrijfs)website. - Verplicht uw werknemers niet om hun persoonsgegevens op een sociale netwerksite te plaatsen, zoals LinkedIn. [...] M.b.t. dat eerste punt: als je als werkgever niet ongevraagd persoonsgegevens van medewerkers op je "eigen" website mag publiceren, geldt dat m.i. ook voor social media sites zoals Facebook. Ik zie niet in waarom beide regels niet ook voor scholen zouden gelden.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha