Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

20-05-2015, 23:23 door Anoniem

Wat voor antwoord zou je willen hebben? Door de algemene vraagstelling, zonder bijvoorbeeld achtergrondinformatie van je werkgever danwel je werkzaamheden, kunnen we alle kanten op. Volgens mij had je beter eerst bij je werkgever kunnen navragen wat de aanleiding is, en of men specifieke apparatuur wil verbieden. Zulke instructies ontstaan nagenoeg nooit 'out of the blue'. Ik zit bijvoorbeeld wel eens in besprekingen waarbij telefoons (lees: potentiële afluisterapparatuur) niet gewenst zijn. Niet dat die besprekingen nu zo top-secret zijn, maar een uitgelekte intentie kan soms al kwalijke gevolgen hebben.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha