Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

10-09-2015, 09:57 door Anoniem

Het lijkt me op zich een goede zaak om hoogopgeleide mensen aan te trekken. De knel lijkt 'm vaak te zitten in het juist interpreteren van data. Vraag is natuurlijk of men in staat is om ook effectief die mensen aan te trekken. Veel is hier al gezegd over de salarisverschillen, maar dit is eventueel wel te herstellen en er zijn altijd een paar mensen die het niet voor het geld doen. Maar er zijn ook andere, cultuurproblemen. Laten we wel zijn, de cultuur van politie en die van intellectuele en beschouwende mensen staan haaks op elkaar. In termen van de teamrollen van Belbin (https://en.wikipedia.org/wiki/Team_Role_Inventories) zul je in de politie een sterke overmaat aan Shapers vinden, terwijl je, zeker in de IT, onder hoogopgeleide mensen een bepaalde mate aan Plants en tot op zekere hoogte Completers vinden. Juist deze rollen botsen sterk. De botsingen die we op de rekruteringsgrond vervolgens zien (bijvoorbeeld: "Ga eerst maar eens drie blauwe broeken verslijten") lijken me moeilijk oplosbaar.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha