Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Alles wat niet in een map "Privé" zit, is als zakelijk behandelbaar Alles wat je na uitdienst treding op de eigendommen van de werkgever laat staan is in principe fair game. Ik zou zeggen, zorg ten eerste dat je je zo gedraagt dat er nooit discussie kan ontstaan, en neem *zelf* de verantwoordelijkheid om eventuele prive data te verwijderen, alvorens je het bedrijf verlaat (uitgaande dat het niet gaat om ontslag op staande voet, waarbij je vaak niet meer de kans krijgt dit te doen). Waarom hebben mensen een privacy verwachting wanneer ze zelf data achterlaten op bezittingen van de ex-werkgever ? En is voorkomen van eventuele discussies/problemen niet beter dan genezen ?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.