@karma4, lees het volgende eens: https://www.kabinetsformatie2017.nl/documenten/publicaties/2017/06/27/bijlage-bij-eindverslag-informateur-tjeenk-willink---over-de-uitvoerbaarheid-en-uitvoering-van-nieuw-beleid-regeerakkoord ik denk niet dat meer procedures en afpraken helpen zolang bestuurders in een bubble zitten en de directe feedback, positief en negatief, vanuit de werkelijke wereld sugar-coated krijgen door lagen van onder presterend en niets doenend midde magament. bestuurders prikker niet door die BS heen, professionals in de werkelijke wereld die het echte werk (op doosjes dus) moeten doen worden niet 'gehoord'. je drang naar meer procedures en afspraken helpen hierbij dus niet en zullen dus ook niet een verbetering realiseren in je stok paardje informatie security. je blijft maar niet inzien dat er uiteindelijk een doos nodig is met een vent of vrouw aan de knoppen die zijn of haar vak gewoon moet verstaan en de ruimte moet krijgen voordat je een keten met die schakel met success kunt bouwen. ...