Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

25-07-2017, 16:52 door Anoniem

Ha, als dat hier in Nederland ook zou gaan plaats vinden dan zullen veel werkgevers een probleem hebben. Mijn eigen werkgever vond het nodig om tijdens een reorganisatie alle personeelsdossiers van boventalligen door een derde partij te laten nalopen om zodoende eventuele kandidaten te kunnen matchen. Medewerkers werden ook door de derde partij uitgenodigd voor gesprekken zonder dat ze ooit toestemming ergens voor gegeven hadden. Vergeet echter ook niet de verplichtingen die een werkgever heeft, ten opzichte van mensen die overtallig worden. Dat ze toestemming hadden moeten vragen voor het delen van de informatie klopt. Dat ze bezig zijn om te kijken in hoeverre ze overtalligen kunnen helpen aan een nieuwe baan, dat is enkel te prijzen. Beter dan op straat gezet worden met helemaal niets.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha