Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Een proeftijd mag wettelijk niet langer duren dan 2 maanden. Dus 2 jaar proeftijd mag absoluut niet en dat houd geen stand voor een rechtbank. Ik ben geen jurist, maar vermoedelijk is het bij het ongeldig verklaren van een dergelijk contract zo dat je de facto een dienstverband voor onbepaalde tijd hebt. Ze mogen je een 2 jaarscontract aanbieden met een proeftijd van maximaal 2 maanden. Die termijn geldt ook zo bij een vaste aanstelling. Overigens: let bij tijdelijke contracten ook op dat je niet voortijds ontslag kunt nemen. Het is een wederzijdse overeenkomst. je kunt alleen voortijdig ontslag nemen als de werkgever dat contractueel ook kan.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.