Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

06-09-2017, 08:02 door Anoniem

Een interessante opmerking in de Q&A ontbreekt in alle berichtgeving "However, the Court considers that States should ensure that, when an employer takes measures to monitor employees’ communications, these measures are accompanied by adequate and sufficient safeguards against abuse." Zelf hebben we in de gedragscode opgenomen dat de bestuurder goedkeuring dient te geven op het moment dat we van mening zijn dat het internetverkeer/computergebruik van een medewerker moet worden onderzocht. De enige uitzondering hierop is wanneer bedrijfscontinuïteit in gevaar komt (overbelasting van resources bijv). Alleen in je beleid melden dat je medewerkers kunt monitoren bij verdenken van misbruik is dus niet genoeg!

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha