Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

20-09-2017, 13:46 door Anoniem

Beleid bij ons bedrijf is dat bij uitdiensttreding de home-schijf van werknemers wordt gewist aan het einde van de laatste werkdag. Nu kan het voorkomen dat daar privé-informatie op staat (dit is oogluikend toegestaan in ons reglement). Zijn wij verplicht de werknemer hier een kopie van te geven, en verandert de GDPR daar nog wat aan? Dit lijkt mij eigen verantwoordelijkheid, en dit moet je doen voor het einde van je laatste werkdag als medewerker. Zodra je de deur uitloopt nadat je uit dienst treedt, kan je immers niet verwachten dat de data op je werk PC nog langer wordt bewaard. Of dat je zelf nog toegang krijgt tot deze apparatuur om bij je informatie te komen. Neem je zelf niet die verantwoordelijkheid, dan moet de werkgever er vanuit kunnen gaan dat je geen prijs meer stelt op eventuele achtergebleven prive informatie, waarbij het systeem opnieuw geinstalleerd moet kunnen worden.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha