Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

30-09-2017, 12:45 door Anoniem

Werkgever moet aan werknemers vooraf duidelijk maken welke maatregelen zijn getroffen om data te beschermen (in dit geval hash van vingerafdruk, neem ik aan). Indien je geen duidelijk uitleg krijgt en je ziet dat werkgever onvoldoende maatregelen treft, dan zou je moeten kunnen weigeren, zonder dat het gevolgen heeft voor je loopbaan. Het is alleen de vraag hoeveel werknemers zijn in staat te beoordelen hoe het zit met de kwaliteit van maatregelen voor bescherming van hun data door de werkgever. Hoeveel mensen houden zich uberhoupt bezig met dit vraagstuk. Als CISO vind ik interne veiligheid altijd net zo hoge prioriteit te hebben als de veiligheid van data van klanten. Het is jammer dat HR afdeling zelden interesse heeft in dergelijke gesprekken.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha