Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

19-02-2018, 12:52 door Anoniem

Daarom handiger een aparte smartphone voor het werk aan te schaffen. De kosten daarvoor zijn 100% werkgerelateerd. Daarmee kan je dat als vergoeding bij werk voor werk zien op te voeren. Heb je twee van die dingen die gescheiden gebruikt. Dual-SIM toestel ? Dan heb je een toestel minder op zak. Wel zo gemakkelijk. En zakelijke SIM disablen buiten werktijd (tenzij anders afgesproken) ;)

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha